Flexible Projektmitarbeiter, die höchste Qualität liefern – das ist unsere Spezialität. Zudem haben wir Erfahrung in der Kandidatensuche für Festanstellungen, entweder mittels Jobkampagne oder durch individuelle Suche.

Über unser Schwesterunternehmen Human Capital Solutions können wir Sie zusätzlich bei der Personalverwaltung und Lohnabrechnung unterstützen.

Nachstehend finden Sie eine nicht abschliessende Liste der wichtigsten Kandidaten Profile. 
 

• Analysten mit Erfahrung in der Banken- und Versicherungsbranche
• Analysten mit Erfahrung in der Telekommunikationsbranche
• Analysten mit Erfahrung in der Pharmabranche
• Analysten mit internationaler und unternehmensumfassender Erfahrung

• Technische Projektleiter
• Projekt- und Programm-Manager
• Projektoffice Mitarbeiter

• Systemarchitekten
• Systemingenieure und -administratoren
• Systemingenieure für Virtualisierungsumgebungen (Citrix, VMWare etc.)
• Migrations- und Rollout-Experten
• Storage-Experten
• allen gängigen Plattformen: UNIX, Windows, Host, Webserver (J2EE)

• Funktional- und Integrationstester
• Last- und Performancetester
• Testengineer und Testdesigner
• Manager Qualitätssicherung (inkl. CMMI)
• Experten bezüglich Prozesse und Methodik

• Software Architekten
• Software Engineers
• Software Entwickler
• alle gängigen Programmiersprachen: Java, .NET, C++, PL/1, Cobol, Lotus Notes und Skriptsprachen

• Architekten
• Requirements Engineers
• Datenbank Engineers, Entwickler und Administrator
• Performance Tuning Spezialisten
• Business Intelligence Berater und Entwickler
• DataWarehouse Engineers und Entwickler
• alle gängigen Lösungen: Oracle, Sybase, SQL, DB2, Teradata, PowerCenter

• Architekten
• Ingenieure
• Administratoren im 1. bis 3. Level Betrieb/Support
• Telekomunikationsingenieure
• Spezialisten im Bereich Sicherheit und Zugriffskontrolle
• Alle gängigen Lösungen von Cisco, Checkpoint, Avaya